baybet必威体育ASH少数招聘计划
上头baybet必威体育ASH少数招聘计划betway体育手机版下载(MRI)创建于2003年,目的是增加代表性不足的少数群体在血科相关领域培训的参与,并增加有学术研究委任的少数群体血科专家数目。
少数族裔招聘创举程序
少数医科学生奖程序MMSAP设计向医学院学生提供导师生物医学研究经验
betway体育手机版下载少数族裔居民染色学奖程序betway体育手机版下载MRHAP支持少数住院医生内科、病理科或儿科住院程序,以进行以生理学为重点的研究
betway体育手机版下载少数染色学研究生奖betway体育手机版下载MHGA支持博士生攻读第一、二或三年研究生院
少数研究生文摘实现奖betway体育手机版下载MGSAA设计通过ASH年会吸引和/或保留少数博士生到血科领域
betway体育手机版下载少数染色学研究员奖betway体育手机版下载mHFA鼓励初级研究者通过提供二到三年研究资助和导师实现学术血科职业
Harold Amos医学院开发betway体育手机版下载ASH-AMFDP)寻求增加少数类研究者人数偏少并委派学术研究
产生效果
特征焦点
博士Laura Michaelis访问Rayne Roce介绍她在实验中儿科病理学/肿瘤学的工作,她倡导和促进保健多样性的工作,以及她对音乐的热衷,这导致了饶舌生涯启发青年
特征焦点
baybet必威体育2018ASH总裁Alexis Thompson和Dr.Melody Smith讲解baybet必威体育Smith体验ASH职业发展和领导路径,帮助启发志向型算术家并通知他们通过ASH提供的所有资源